post thumbnail

Незвичайні Питання На Інтерв’ю: 10 Прикладів Від Рекрутерки

Або, можливо, CEO компанії чи hiring-менеджер дуже сильно вірить у знаки зодіаку і для нього це принципова позиція. Не виключаю й ситуації, коли це своєрідна перевірка реакції кандидата на нетипове питання. Наприклад, якщо кандидат обрав ВНЗ, бо «так мама сказала», а мову програмування —  бо «так друг сказав», у нього вже відстежується певний патерн поведінки.